Началось с того что пытался (до сих пор не оставляю надежду) найти ответственного (как сам) работоспособного сотрудника…
Как-то не совсем удачно проходит на сей раз компания, и я подумал, а что, действительно на рынке труда так много достаточно стоящих предложений, что назрела проблема с молодыми кадрами!Поразмышляв на эту тему с друзьями, решил сам попробовать найти себе работу, которая будет по душе, удовлетворять всем моим требованиям…
Свой карьерный рост не могу назвать блестящим, уж так случилось или наоборот не случилось!
Зато всегда трудился там, где кроме стабильного материального дохода работа приносила моральное удовлетворение…
Считаю, что так должно быть в принципе, идти на работу каждое утро из под палки, это уже каторга или нечто схожее…
Что можно сказать на момент написания поста?
Работа действительно есть, но что-то определенное работодатель сказать не может (странно почему, рассматривает других кандидатов)… Большая часть рассматриваемых предложений потенциальная, но просят немного подождать…
Цель максимально высокой оплаты труда не стояла.., однако разумный придел учитывался.., главное, что бы работа нравилась…
Есть заманчивые, перспективные предложения из них пара Старт-апов…Мне всегда нравилось, что-то создавать с «ноля», от идеи, до материального воплощения…
На сей раз, такие предложения так же учитываются, однако не стоят приоритетами.., цель: долгосрочная перспектива на «готовом» месте без порывов энтузиазма и так знакомых по прежним местам работы - авралов…
Стабильность – прежде всего!
Хочется, что-то делать своими руками (то что я хорошо умею), отвечать за то, что сделал, а не отдуваться за чужые ошибки, брак, разгильдяйство…
Ищущий! RUSev!
По теме:
2 комментарий (ев):
Кто ищет тот всегда найдет, рано или поздно, главное четко представлять цель там впереди и уверенно идти к ней :)
Катерина!
Тебе верю!
Спасибо!
Я не сомневаюсь что всё будет хорошо...
Хочется что бы именно так и было!
Начать своё дело?
Я слишком ленив для этого! Я хороший исполнитель, руководитель я слишком мягкий... :-)
Отправить комментарий
Для публикации комментария, в Меню "Подпись комментария" рекомендую использовать опцию: "Название/URL"
- В поле "Имя" пишем свой Ник или Ф.И.О., на выбор...
- Поле "URL" заполнять необязательно, однако, можете вписать в него адрес вашей Интернет странички (сайта) или e-mail...
По завершению, нажав на кнопку "Отправить комментарий", пожалуйста, введите Графический Код, в противном случаи комментарий не будет опубликован...
Желаю Удачи!